職業裝是職場人士的必備服裝，職業裝設計制作的要求也越來越高，在進行職業裝設計制作時要注意哪些方面呢？

　　1.造型設計

　　款式設計中的造型設計，決定著職業裝的式樣，是職業裝設計制作的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別職業裝的不同特征和應用性。用于裝身標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性、場合的結合便成為第一設計要求。所以職業裝的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍，所謂服裝的“二次設計”即言此意。

　　2.色彩設計

　　色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體職業裝設計制作時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。職業裝設計制作的色彩要求在于其生理性、心理性與象征性。色彩的生理性如色彩對于生理、神經系統的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感、單調感、煩躁感和興奮感。色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗。色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。

　　3.材料設計

　　服裝材料是職業裝設計制作的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到職業裝設計制作的特殊要求。