隨著企業(yè)對IT人才的需求持續(xù)升溫，青島電腦培訓(xùn)變得炙手可熱。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業(yè)的畢業(yè)生，但是大多數(shù)都很難快速滿足企業(yè)用人需要。這主要是由于學(xué)生在校園里很難獲得實際的項目操作經(jīng)驗。因此，青島電腦培訓(xùn)機構(gòu)就成為連接島城人才與企業(yè)實際需要，以及大學(xué)生“回爐”的首選。

　　調(diào)查顯示，就業(yè)壓力和知識更新需要是眾多學(xué)生選擇青島電腦培訓(xùn)的主要原因。一方面金融危機所帶來的大學(xué)生就業(yè)問題越來越突出，促使學(xué)生對未來職業(yè)規(guī)劃的意識越來越強。這些青島電腦培訓(xùn)機構(gòu)提供的諸如硬件維護和軟件開發(fā)，讓學(xué)員參與企業(yè)實踐項目等各種操作性極強的課程，能有效增強大學(xué)生為未來的就業(yè)實力。另一方面，參加青島電腦培訓(xùn)也符合當(dāng)前的社會經(jīng)濟狀況：IT行業(yè)就業(yè)前景好，特別是軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高端技術(shù)崗位，都能獲得很高的薪酬待遇和升職空間。另外，眾多青島電腦培訓(xùn)機構(gòu)打出的“訂單式培養(yǎng)”、“與市場的無縫對接”、“高就業(yè)率”等口號讓大學(xué)生看到了直接的利益回報，這也成為了他們選擇青島電腦培訓(xùn)的誘餌。

　　IT行業(yè)的迅猛發(fā)展，給青島電腦培訓(xùn)帶來發(fā)展機遇的同時，也使青島電腦培訓(xùn)行業(yè)面臨不少的挑戰(zhàn)。包括如何提升培訓(xùn)機構(gòu)的培育理念，如何使電腦教育從單純解決就業(yè)問題上升為促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等。這些都是IT培訓(xùn)行業(yè)所要思考的問題。